十四五就业规划强化就业优先，增加一线劳动者报酬
08月 30 日 宏观政策
国务院近日印发的《“十四五”就业促进规划》提出，“十四五”时期，我国将以实现更加充分更高质量就业为主要目标，深入实施就业优先战略，努力提升就业质量，着力缓解结构性就业矛盾，切实防范和有效化解规模性失业风险，
与“十三五”相比，《规划》在主要目标中明确提出就业质量稳步提升，劳动报酬提高与劳动生产率提高基本同步，并将劳动报酬占GDP的比重纳入到量化考核的预期性目标之中。
《规划》将“优化劳动者就业环境，提升劳动者收入和权益保障水平”相关内容专辟一章，要求合理增加劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。
市场解读：“扩容”和“提质”是《规划》的两大关键词，就业优先战略与高质量就业是《规划》的主要价值导向。在新的发展阶段，我国大力推进经济高质量发展，必须以高质量就业作为促进经济高质量发展的主要动力和引擎。